一个部门专管。成立“职普融通”管理处，由学校校长、分管副校长挂帅牵头，单独设置一间办公室，设立一名部门主任，全面负责职普融通招生工作、班级设置、教师安排、资料配备、对外联络、政策宣讲等系列工作。目前，管理处已成立3年，招收职普融通学生2届。
一套人马专任。结合普高和社会需求，设立计算机和旅游两个专业，抽派专业能力好、责任心强教师，组建一支业务能力过硬、思想政治素质坚定、敢于争先、善于创新的职普教师团队。目前，学校共设高一、高二、高三共计6个职普班，专任教师21人，专任班主任6名。
一套教材专用。重视教材选择和使用，选定四川省对口高职升学专用教材3套，与重庆东博教育形成合作关系，为学校提供最新习题、试卷、冲刺等配套资料，外派教师到名校学习，获取新资源，掌握对口高考命题方向。目前，接收对口资料40余份，派出教师24人次外出取经学习。
一批学生受益。学校职普班开办3年来，总计招收初中毕业生320人，目前在读280人，通过普高和职高携手合作，实施素质教育，开阔学生思维，切实提高了学生学习能力、实践能力和创新能力。2022年，职普班实现巨大突破，高考参考65人，本科上线26人，增长率达230%。(牟敏)
