重制度管理，推进教师行为提升。制定《石棉县草科乡中心小学管理制度汇编》，对教师职责、常规制度、考核评价等方面作出严格要求。重点完善考核奖励机制和惩罚机制，既注重对教师规范师德行为的鞭策，又注重教师爱岗敬业的激励，增强教师职业成就感和荣誉感，提升教师教学激情。
重思想建设，推进教师素养提质。召开“廉洁从教”专题会3次，推出廉洁教育宣传片1部。召开师德师风专题会1次，收到师德师风自查报告22份，签署《师德师风承诺书》22份。通过公开践行践诺，让教师不忘入职初心，牢记教师使命，增强规矩纪律意识。
重教学业务，推进教师能力提高。组织一线教师开展推门听课、互听互评、集中备课等活动，多渠道提升教师教学能力业绩。召开学科研讨会10余次，推出精品课3堂，组织全校教师听课学习。推荐学校青年教师参加石棉县小学青年教师教学竞赛，分别取得县级二等奖、片区二等奖的成绩。
