雨城区突出劳动教育引领，把劳动教育作为全面育人重要内容，全面提升学生劳动素养，形成机制、课程、社团创新融合的劳动教育生态圈，落实各级劳动教育的决策部署落实，为建设“川西教育中心”助力添彩。
教育机制“全域推进”。创新劳动教育机制，出台《雨城区教育局德智体美劳融合发展的工作方案》，构建学校、家庭、社会“三位一体”的劳动教育格局，打造“劳动+N”教育模式，挂牌中小学劳动教育基地13个、青少年绿色发展基地4个。
劳动课程“特色创新”。构建“基础+特色”课程体系，开齐开足劳动教育必修课，围绕省级重大课题《雨城区新时代五育融合的‘1+5+3’体系构建实践研究》，开发“校外实践基地劳动教育”等校本课程10余个，开设劳动实践类拓展课程40余个，开展劳动技能大赛40余场次，覆盖学生4万余名。
社团活动“多元融合”。建立“托管+拓展”模式，依托学校少年宫、功能场馆、志愿公益活动，拓展科技创新、劳动实践、茶艺普及等20余项课后服务内容，开设课后服务特色社团100余个，组织学生开展生产劳动和职业体验活动100余场次，参与师生5000余人。
